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Das neue Lizenzierungsmodell in der Personalwirtschaft bringt Kunden neue Funktionen!

Hinweise zur neuen Lizenzierung

Seit dem 01.05.2016 steht das neue Lizenzierungsmodell für unsere Kunden zur Verfügung.

Ausschließlich in der neuen Lizenzierung stehen den Anwendern neue Funktionen bereit:

• Assistentengestützte und geführte Mitarbeiterbewertungen (Bewertung 2.0) erhältlich mit dem Paket Personalmanagement Professional
• Durchblick für Mitarbeiter und Führungskräfte durch den übergreifender Kalender erhältlich mit dem Paket Zeitmanagement Professional
Ampelkonto für Zeiten als Frühwarnsystem erhältlich mit dem Paket Zeitmanagement Professional
• einfache Zeiterfassung durch die Mitarbeiter mit der Schnellerfassung erhältlich mit dem Paket Zeitmanagement Professional
Korrektursimulation der Lohnabrechnung erhältlich mit dem Paket Personalabrechnung Enterprise

Weitere Details entnehmen Sie bitte der Updatebeschreibung.

Die neuen Funktionen werden ausschließlich im Rahmen der neuen Pakete (Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement und Zeitmanagement in den Ausprägungen Basic, Professional und Enterprise) bereitgestellt. Dies erfordert den Umstieg auf das neue Lizenzmodell sowie das Einspielen einer neuen Lizenzdatei. Mit dem Einspielen der neuen Lizenz werden die jeweilig für das Paket definierten Funktionen automatisch frei geschaltet.

 

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